Looking for Interns

What is PINC?

PINC International is a unique female-only internship and immersion program. PINC believes that empowering and educating young women is the key to build confident, inspiring, and innovative entrepreneurial-minded women of the future and we are looking for interns who fit this profile. This program is geared to build each PINC intern’s global networking base and to make connections that are crucial before and while entering the workforce. The work-based cultural exchange will be focused on professional and personal growth for young females in business.  We invite your company to join our network of prestigious companies that provide meaningful internship opportunities to our female students.

What PINC Internship offers:

A unique internship program that meets the needs of our host companies and interns.  With a focus on understanding international skill sets that employers seek today. Our summer internships are:

• • • Full-time positions
    • Monday – Thursday
    • 9:00-17:00
    • 6 weeks long
    • June 4, 2018 to July 12, 2018

Who is a PINC Intern?

PINC’s interns are intelligent and motivated women who are seeking experience in an international context.  Our interns have varied, unique skill sets and therefore seek opportunities in various professional fields.  We seek companies in numerous industries in need of office support, innovative thinking and enthusiastic staff.  Examples of industries where we place interns include the following:

• • Journalism, communications, public relations
  • Business:  finance, sales,  marketing, administration
  • Hospitality, tourism
  • Information technology, web, computing, architecture/design
  • International relations, non-profit organizations, government, law
  • Engineering
  • Social Services, health
  • Art, museums, fashion, cinema/film

Host Company’s Responsibilities

• Create a meaningful internship experience:

PINC interns are smart and motivated female students eager to share and broaden their skill set with your company.  Our interns want to learn and contribute to your company’s projects, on-going tasks and future potential.  It is the responsibility of the host company to treat its interns as contributing members of the staff and as students eager to learn from the experts in your office.  The following is a list of recommendations on how your company can make an international internship experience meaningful:

• Integrate your interns into the business environment.
  • Introduce them to team members formally
  • Invite them to meetings, presentations, training when appropriate
  • Include them on team lunches, happy hours and social activities
  • Support cultural exchange
    • Arrange language exchanges between the intern and your staff.
    • Provided recommendations of places that locals visit, eat, drink, etc.
    • For more ideas on how to create exchange opportunities with your interns, please contact PINC Internships.

• Provide job description:

PINC will require a detailed job description and application requirements from your company for each placement.  The description of the responsibilities and qualification requirements of the internship will guide our recruitment of interns that meet your needs.

• Internship Supervisor:

It is extremely important to the student and PINC that the company assigns a specific supervisor to its intern(s).  The internships supervisor will serve as a manager, coach, and supervisor to the intern.  The internship supervisor will also be in direct contact with PINC if any problems should arise between the intern and host company.

• Company Orientation:

The host company should conduct an orientation for the intern(s) on their first day at the office.  It is essential to the success of the interns that they feel comfortable in the new work environment and amongst their collogues from the very beginning.

• Post-Internship Evaluation

PINC’s relationship with its partner companies is a priority.  We want to ensure that hosting an intern is a positive and productive experience for the intern and your company, and we hope to continue our relationship with you in the future.  Feedback to the intern is extremely important and will ask that you provided a final appraisal providing feedback, suggestions, and advice. In addition, PINC will send over an evaluation of the experience overall with having a PINC intern. Feedback about how either our interns or PINC’s services can improve is essential to the quality of our programs as well as our relationships with our partner companies.

EN ESPAñOL

PINC: Professional Immersions for Networking & Connections es una oportunidad educativa y de aventura centrada en mujeres que ofrece una experiencia de pasantías en España. Actualmente ofrecemos dos programas durante todo el año.

• una pasantía de verano de ocho semanas
• un programa de inmersión de verano de dos semanas

PINC es para mujeres jóvenes (18+) que quieran vivir en el extranjero, practicar el idioma español, estar en una red de profesionales, construir habilidades fuertes y suaves y experimentar España como un residente local. ¡Este programa inspira, empodera y emociona a las estudiantes a mostrar su mejor hoja de vida!

¿Qué es el PINC?

PINC es un programa de pasantías único para mujeres. PINC cree que el empoderamiento y la educación de las mujeres jóvenes es la clave para guiar a estas a tener una mentalidad empresarial confidente y ser inspiradoras e innovadoras en el futuro. Este programa está orientado a construir una base de redes globales para cada pasante PINC y hacer conexiones cruciales antes y después de entrar al campo laboral. El intercambio cultural basado en el trabajo se centrará en el crecimiento profesional y personal de mujeres jóvenes dentro de los negocios.

Qué ofrecen las Pasantia PINC:

Un programa de pasantías único que satisface las necesidades de nuestras empresas anfitrionas y nuestras pasantes. Con un enfoque en la comprensión de las habilidades internacionales que los empleadores buscan actualmente, ofrecemos pasantías de verano de:

• Cargos de tiempo completo.
• Lunes a Jueves
• 9:00-17:00
• Duración de seis semanas
• Desde el lunes, 4 de mayo de 2018 hasta el jueves, 12 de julio de 2018
• Evaluación Intermedia requerida
• Retroalimentación final

¿Quién es la pasante PINC?

Las pasantes PINC son mujeres inteligentes y motivadas que buscan vivir una experiencia en un entorno internacional. Nuestras pasantes tienen habilidades diferentes y únicas, y por lo tanto, buscan oportunidades en diversos campos profesionales. Buscamos empresas en numerosas industrias que busquen apoyo en sus oficinas, una persona con pensamiento innovador y una entusiasta personal. Los ejemplos de las industrias en las que colocamos a las pasantes son los siguientes:

• Periodismo, comunicaciones, relaciones públicas
• Negocios: finanzas, ventas, mercadeo, administración
• Hostelería, turismo
• Tecnología de la información, web, informática, arquitectura / diseño
• Relaciones internacionales, organizaciones sin fines de lucro, gobierno, leyes
• Servicios sociales y de salud
• Arte, museos, moda, cine

Responsabilidades de la Compañía Anfitriona

• Crear una experiencia de pasantías significativa:

Las pasantes PINC son estudiantes inteligentes y motivadas con ganas de compartir y ampliar sus habilidades con su empresa. Nuestras pasantes quieren aprender y contribuir con los proyectos de su empresa, con sus tareas en curso y con un futuro potencial. Es responsabilidad de la empresa anfitriona tratar a sus pasantes como miembros contribuyentes del personal y como estudiantes deseosos de aprender de los expertos. A continuación, presentamos una lista de las recomendaciones sobre cómo su empresa puede hacer una experiencia internacional de pasantías significativa:

• Integrar a las pasantes en el entorno empresarial.
  • Introducirlas a los miembros del equipo formalmente.
  • Invitarlas a reuniones, presentaciones o a cursos de formación, cuando sea apropiado
  • Incluirlas en almuerzos de equipo, after work y actividades sociales
  • Apoyar el intercambio cultural
    • Recomendar lugares que visitan los locales, comidas, bebidas, etc.
    • Explicar las normas de negocios, culturales o costumbres.
    • Para obtener más ideas sobre cómo crear oportunidades de intercambio con sus pasantes, por favor, póngase en contacto con PINC Internships.

• Proporcione una descripción del trabajo:

PINC requerirá una descripción detallada del trabajo y los requisitos de las aplicaciones de su compañía para cada colocación. La descripción de las responsabilidades y los requisitos de calificación para las pasantías guiará nuestra contratación de pasantes que satisfaga sus necesidades.

• Supervisor de pasantías:

Es extremadamente importante para la estudiante y para PINC que la empresa asigne un supervisor específico a su(s) pasante(s). El supervisor de pasantías servirá como gerente, entrenador y supervisor para la pasante. El supervisor de pasantías también estará en contacto directo con PINC en caso de surgir algún problema entre la empresa anfitriona y la pasante.

• Orientación de la Compañía:

La empresa anfitriona debe llevar a cabo una orientación para la(s) pasantes(s) en su primer día en la oficina. Es esencial, para el éxito de las pasantes, que se sientan cómodas en el nuevo entorno laboral y entre sus colegas desde el principio.

• Evaluación Post-Pasantía

La relación de PINC con sus empresas asociadas es una prioridad. Queremos asegurarnos de que recibir a una pasante sea una experiencia positiva y productiva para ella y para la empresa, y esperamos continuar nuestra relación con usted en el futuro. La retroalimentación hacia la pasante es muy importante y se le pedirá que proporcione una evaluación final que brindará comentarios, sugerencias y consejos. Además, PINC enviará también una evaluación de la experiencia en general de tener una pasante PINC. Los comentarios acerca de cómo cualquiera de nuestras pasantes o servicios de PINC pueden mejorar es esencial para la calidad de nuestros programas, así como para nuestras relaciones con nuestras empresas asociadas.

If you are interested in having a PINC Intern assigned to your company please email Lisette@pincinternational.com